为提升产能、扩大经营，实现德科电气公司持续稳定快速发展，诚聘如下精英加盟：
一、销售类人才
(一)、销售经理(多名)
1、男性，年龄25~40岁，市场营销或机电类专业专科以上学历;
2、具备较强的协调、沟通能力，对市场有敏锐的观察力，能适应外地出差;
3、具有两年以上销售经验，有电机行业销售工作经验者优先。
(二)、外贸经理 (多名)
1、男女均可，年龄25~45岁，专科以上学历，英语或德语或西班牙语流利，2年以上国际销售经验;
2、具备较强的沟通协调能力，擅于与国外人士沟通和交流;
3、具有开拓国际市场的能力，有电机或机械国际贸易工作经验者优先。
(三)、外贸助理(2名)
1、女性，年龄23~35岁，专科以上学历，英语或德语或西班牙语流利。
2、具备较强的沟通协调能力，擅于与国外人士沟通和交流;
3、有外贸工作经验或有报关、报检经验者优先。
二、技术类人才
(一)、电气、机械设计工程师(2名)
1.具有3年以上机械、机电研发设计经验；
2.熟练使用AutoCAD或CAXA等软件；
3.机械、机电一体化专业。
(二)电气、机械工程师助理(1名)
1、男女均可，年龄25~45岁，专科以上学历，会使用AutoCAD和SolidWorks软件绘图;
2、对机械制造和机械原理熟悉，有2年以上工作经验;
3、有电机行业或机械行业经验者优先。
三、管理/后勤类人才
(一)、电气质检员：(数名)
1、男女均可，年龄25~45岁，高中以上学历，有电工或机械制造基础知识;
2、会看机械制图和熟练使用各类量具和仪表;
3、具备电工证和相关工作经验者优先。
(二)、机械质检员：(数名)
1、男女均可，年龄25~45岁，高中以上学历，具备机械制造基础知识;
2、会看机械制图和熟练使用各类量具;
3、有2年以上机械类质检工作经验者优先。
(三)、仓管员：(1名)
1、男女均可，年龄25~45岁，高中以上学历，有一年以上仓管工作经验;
2、熟悉仓库运作流程，能独立进行仓库账务处理;
3、电脑操作熟练，对6S和ERP有一定的了解;
4、会开叉车和行车者优先。
(四)、会计：(1名)
1.形象端正，品德优，责任心强，持会计证。
2.熟练掌握电算化记帐，业务熟练，工作态度勤奋敬业。
3.负责公司的总帐核算。
4.有工业会计相关经验者优先。
(五)、出纳：(1名)
1.形象端正，品德优，责任心强，持会计证。
2.熟练掌握电算化记帐，业务熟练，工作态度勤奋敬业。
3.负责公司日常的费用报销。
4.核对现金/银行存款日记账的发生额与余额，完成领导布置的其他工作。
5.有出纳相关经验者优先。
(六)、文员(数名)
1、男女均可，年龄23~35岁，专科以上学历;
2、具备较强的沟通协调力，擅于与人沟通和交流，具有团队精神;
3、有相关工作经验者优先。
(七)、采购助理(1名)
1、男女均可，年龄23~35岁，专科以上学历;
2、具备较强的沟通协调力，擅于与人沟通和交流，具有团队精神;
3、有采购相关工作经验者优先。
四、生产类人才
1、冲床(冲压)工 数名 男女均可，20-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
2、气割下料工 数名 男性，22-45岁，持焊工(气割)证，能服从安排、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
3、焊 工 数名 男性，22-45岁，持焊工(电焊、气保焊、氩弧焊)证，能服从安排吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
4、车工/铣工/钻工/磨床工 数名 男女均可，22-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
5、浸漆/喷漆工 数名 男性，25-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
6、总装/转序工 数名 男性，22-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有机械类工作经验者优先。
7、钳工/钣金工 数名 男性，22-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有机械类工作经验者优先。
8、歁线/绕线工 数名 男女均可，20-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有机械类工作经验者优先。
9、冲压/叠片工 数名 男女均可，20-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有机械类工作经验者优先。
10、模具工 1名 男性，22-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有一年以上模具更换和保养维护工作经验。
11、普 工 长期招聘 男女均可，20-45岁，能服从安排、吃苦耐劳，有机械类工作经验者优先。
注：办公人员工资面议，生产工人全部实行计件工资，多劳多得。公司免费提供午餐和住宿。
所有人员一经录用，均可享受五险一金、法定节假日、生日礼金、节日礼品等其它各类津贴。
联系人：丁女士
电话：0551-87655888 手机：15256525200
QQ：2880928658 传真：0551-87868333
公司网址：www.evotecpower.com
人力资源部邮箱：hr@evotecpower.com
