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关于德科

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人才理念

人才理念:员工是企业最大的财富。

诚信----是德科对公司员工的基本品德要求,德科也非常重视员工对企业的忠诚度和团队精神。

勤奋----德科倡导企业的机遇永远只留给勤奋向上的优秀员工。因为德科始终需要一大批勤劳、奋进的优秀人才来推动企业的持续稳定发展,助推企业不断进步。

务实----德科的人才标准是德才兼备,德科崇尚脚踏实地的实干精神。企业引进人才,就需要其发挥在专业领域的特长与优势,具备解决难题、突破困境、创新发展的能力。

融合----德科需要每一位员工去适应公司文化,鼓励员工以积极、平和的心态融入德科“诚信、协作、创新、奋进”的企业文化氛围中去。

薪酬待遇

公司强调“勤奋工作、快乐生活”的理念,在努力工作达到业绩的同时,公司将为您提供良好的福利待遇,友善、宽松的工作环境。

一、现金收入

1.生产部门:计件工资+超额奖金

2.职能部门:基础月薪+绩效奖金

3.年终奖金:每一年公司将根据公司、您的团队及您本人的工龄、出勤、绩效业绩核算年终奖金;

4.补贴:公司将为员工提供免费午餐和节日津贴等补贴;

5.员工关怀礼金:正式员工在职期间结婚,公司将有300、200元不等的百合奖礼金;正式员工在职期间生育,公司将有300、200元不等的宝宝奖礼金;员工生日,公司将有生日礼金;员工生病住院,公司将给予慰问。


二、长期激励

对长期服务公司的员工,给予年资奖励;对贡献较大的优秀员工,给予包括期权在内的长期激励。


二、福利

1.保险:按照相关法规为员工办理综合保险;

2.休假:公司将按相关法规为员工提供婚假、产假、年休假;

3.娱乐设施:公司为员工提供乒乓球、羽毛球、桌球等娱乐设施,以关注员工健康;

4.月度季度奖:月度业绩最佳贡献奖、月度表现之星、月度团队完成奖、季度全勤奖;

5.年度体检:每年公司将为工龄达到一年的员工统一安排年度体检;

6.年度旅游:公司安排年度优秀员工(年度优秀员工奖)旅游;

7.年会、年度专项奖:公司年会是公司总结与开拓的舞台,每年公司将评选出年度优秀员工奖、先进标兵奖、最佳执行力奖、质量之星奖、最具激情管理人员奖、最具活力团队奖、年终奖等专项奖励;

8.海外工作锻炼:公司将定期选拔优秀员工,提供赴海外参展或办事处工作的机会;

职员发展

我们是一家快速成长的公司,也是一家年青有活力的公司。

360度绩效考核体系:我们保证只要您有能力、有绩效,您就会得到公平、公正的考核结果及相对应的回报;

培训发展体系:公司将向您提供从企业文化、业务知识和岗位技能等全面专业的培训;

内部选拔制度:管理职位出现空缺时,公司优先考虑内部选拔,给予人品一流、态度积极、表现良好的员工晋升的机会。

人才招聘

公司因业务拓展需要,诚聘如下精英加盟:

一、销售类人才

(一)、销售经理(多名)

1、男性,年龄25~40岁,市场营销或机电类专业,专科及以上学历;

2、具备较强的协调、沟通能力,对市场有敏锐的观察力,能适应外地出差;

3、具有两年以上销售经验,有电机行业销售工作经验者优先。

(二)、外贸经理 (多名)

1、男女均可,年龄25~45岁,专科以上学历,英语或德语或西班牙语流利,2年以上国际销售经验;

2、具备较强的沟通协调能力,擅于与国外人士沟通和交流;

3、具有开拓国际市场的能力,有电机或机械国际贸易工作经验者优先。


二、技术类人才

(一)、电气设计/机械设计/工艺工程师(2名)

1.专科及以上学历;

2.熟练使用AutoCAD或CAXA等软件;

3.机械、机电一体化专业。

(二)电气、机械工程师助理(1名)

1、男女均可,年龄25~45岁,专科以上学历,会使用AutoCAD和SolidWorks软件绘图;

2、对机械制造和机械原理熟悉,有2年以上工作经验;

3、有电机行业或机械行业经验者优先。

(三)、电气质检员:(数名)

1、男女均可,年龄25~45岁,高中及以上学历,有电工或机械制造基础知识;

2、会看机械制图和熟练使用各类量具和仪表;

3、具备电工证和相关工作经验者优先。

(四)、机械质检员:(数名)

1、男女均可,年龄25~45岁,高中及以上学历,具备机械制造基础知识;

2、会看机械制图和熟练使用各类量具;

3、有2年以上机械类质检工作经验者优先。


三、管理/后勤类人才

(一)、总经理助理:1名   男女不限

学历要求:专科及以上  年龄要求:25—40岁   

1、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;

2、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

(二)、经理/文员(生产、采购、销售、行政) 女性

学历要求:大专及以上学历   年龄要求:25—40岁   

1、大专及以上学历,形象好,性格开朗,沟通协调能力强;

2、会电脑办公软件,具有相关经验者优先录用。


四、生产类人才

1、冲床(冲压)工 数名 男女均可,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

3、焊工(气保焊、氩弧焊) 数名 ,男女均可,25-45岁,持焊工证,能服从安排吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

4、车工/铣工/钻工/磨床工 数名 男女均可,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

5、浸漆/喷漆工 数名 男性,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

6、总装/压装工 数名 男性,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有机械类工作经验者优先。

7、钳工/钣金工 数名 男性,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有机械类工作经验者优先。

8、嵌线/绕线工 数名 男女均可,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有机械类工作经验者优先。

9、冲压/叠片工 数名 男女均可,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有机械类工作经验者优先。

10、叉车转序工 1名 男性,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有叉车证。

11、普工 长期招聘 男女均可,25-45岁,能服从安排、吃苦耐劳,有机械类工作经验者优先。


注:办公人员工资面议,生产工人全部实行计件工资,多劳多得。公司免费提供午餐和住宿。

所有人员一经录用,均可享受"五险一金"、法定节假日、生日礼金、节日礼品等其它各类津贴。


联系人:丁女士

电话:0551-87655888  手机:15256525200

地址:合肥市庐江县高新开发区苏河路9号

公司网址:www.evotecpower.com

人力资源部邮箱:hr@evotecpower.com

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